专业部主任职责

第一条：专业部主任是专业部的主要负责人，主持本专业部的行政工作。全面责本专业部的教学、教研、专业建设及行政工作。

第二条：组织本专业部教师的政治理论、教育理论学习,以及青年教师的培训与培养，不断提高教师的政治素质和业务素质。

第三条：根据学校事业发展规则，组织制定本专业的发展规划、改革措施和年度计划，按规定程序批准后组织实施，并及时检查了解完成情况。

第四条：负责管理教学工作，积极推进教育教学工作改革与创新，严格教学管理，保证教学质量，全面提高学生素质。

第五条：负责专业建设，根据学校的发展目标和要求，制定本专业建设规划，创建专业特色。

第六条：负责教师队伍建设，注意培养选拔专业带头人，加强教师的教育和管理。不断提高教师的教学水平和业务素质。

第七条：抓好学生管理工作，全面推进素质教育，密切联系师生，认真听取教师和学生对工作的意见，不断提高工作质量, 做好学生工作，关心学生成长。

第八条：完成学校交办的其他任务。

专业部教学干事职责

教学干事岗位是专业部教学管理的一个重要岗位，工作质量的好坏将决定专业教学管理水平是否能上一个新台阶，为此，特制定教学干事工作职责如下：

1. 加强理论知识和业务知识的学习；具有为本专业部师生提供良好服务的意识和态度；

2. 在专业部主任的领导下，全面负责管理专业部教学管理工作； 

3. 同专业部主任多沟通，定期或不定期反映本专业部教学和教学管理方面的情况；

4. 同教务处经常保持联系，了解学校在教学、教学管理等方面的最新信息和动态； 

5. 负责本专业部教师上课的调度及同教务处的协调工作；

6. 负责本专业部学生的考试和教师的监考等管理工作；

7. 负责本专业部学生理论教学和实践教学环节的教学管理；

8. 负责本专业部学生的成绩管理和学籍管理；

9. 负责专业部教学方面会议的记录、整理以及重大 教学信息的撰写和报送等工作；

10. 协助主任完成教师教学质量的考核、教学工作量的核算工作；

11. 做好每学年教学等方面的资料整理、归档工作；

12. 完成领导交办的其他工作。

专业部学生管理干事岗位职责

1、协助专业部主任认真做好专业部学生日常管理工作，准确统计及上报有关学生的数据；

2、加强专业部学生的教育和管理，尤其是加强对后进学生的教育及转化工作，及时处理好学生突发事件，并向专业部领导和学校学生管理部门领导汇报；

3、指导专业部学生干部组织开展学生第二课堂活动和其它社会实践活动；

4、配合教务处、政教处做好学生的评优及表彰工作（含奖学金、先进集体及先进个人的评选审核、材料整理等）；

5、深入学生宿舍，加强对学生宿舍纪律、卫生、安全等各方面的检查、督促和管理工作；

6、协助政教处做好经济困难学生的调查、和检查等工作；

7、协助招生办、就业办做好招生及毕业生毕业教育和就业推荐工作；

8、完成专业部、学校领导交办的其他有关工作。